El Diputado Nacional por La Pampa, Martin Maquieyra, present\u00f3 un proyecto para incentivar la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes en el mercado laboral. A trav\u00e9s de este Programa de Empleo Joven aquellas personas que contraten a j\u00f3venes entre 18 y 30 a\u00f1os tendr\u00e1n beneficios impositivos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cArgentina tiene la tasa de desempleo joven m\u00e1s alta de la regi\u00f3n afectando al 20% de los j\u00f3venes. En contexto de crisis econ\u00f3mica los j\u00f3venes sufren mucho m\u00e1s la exclusi\u00f3n por falta de experiencia laboral y es por eso que presentamos este proyecto. En conjunto con legisladores de otros distritos que integran el grupo pol\u00edtico La Generaci\u00f3n nos abocamos a los m\u00e1s j\u00f3venes para ayudarlos en esta \u00e9poca de pandemia y crisis\u201d, resalt\u00f3 Maquieyra.<\/p>\n\n\n\n
El proyecto propone fomentar el empleo de calidad para j\u00f3venes mediante un paquete de medidas tales como la exenci\u00f3n de las contribuciones patronales de manera progresiva y la promoci\u00f3n del empleo joven como pol\u00edtica de estado. Estos beneficios se dar\u00e1n a las empresas siempre y cuando la contrataci\u00f3n produzca un aumento de la n\u00f3mina de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cComo parte de La Generaci\u00f3n creemos que los j\u00f3venes son el futuro y por eso brindamos herramientas para su desarrollo. Esperamos que este proyecto avance y se pueda llevar adelante\u201d, finaliz\u00f3 Maquieyra.<\/p>\n\n\n\n
Detalles del proyecto de ley de Empleo Joven.<\/p>\n\n\n\n
Universo beneficiado: empleadores que contraten a j\u00f3venes entre 18 y 25 a\u00f1os, pudiendo extenderse de 25 a 30 a\u00f1os para aquellos que posean cargas de familia y que no hayan tenido trabajo registrado en los \u00faltimos veinticuatro meses.<\/p>\n\n\n\n
Beneficios:
Exenci\u00f3n de las contribuciones patronales (que estar\u00e1n a cargo del Estado) de manera progresiva: en un 100% durante el primer a\u00f1o de contrataci\u00f3n y en un 50% durante el segundo a\u00f1o (comprende SIPA, INSSJP, FNE y Asig. Familiares)<\/p>\n\n\n\n
Se incorpora un tercer a\u00f1o con un 30% de exenci\u00f3n impositiva cuando las personas contratadas sea mujeres, travestis, transexuales o transg\u00e9neros.<\/p>\n\n\n\n
Capacitaci\u00f3n e Informe de seguimiento: para promover el trabajo de calidad, calificar a los j\u00f3venes y acompa\u00f1arlos en su inserci\u00f3n en el trabajo formal, se obliga al empleador a proveer una capacitaci\u00f3n dentro del horario laboral.\n\n<\/p>\n