{"id":23792,"date":"2020-10-09T00:35:22","date_gmt":"2020-10-09T03:35:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rtvnoticias.com.ar\/?p=23792"},"modified":"2020-10-09T00:35:26","modified_gmt":"2020-10-09T03:35:26","slug":"en-enero-2021-entraria-en-vigencia-nuevo-estatuto-municipal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.rtvnoticias.com.ar\/?p=23792","title":{"rendered":"En enero 2021 entrar\u00eda en vigencia nuevo estatuto municipal"},"content":{"rendered":"\n


Tal como estaba previsto, el Departamento Ejecutivo Municipal y los gremios que representan a los trabajadores municipales volvieron a reunirse. El Municipio ha realizado la propuesta definitiva que est\u00e1 a su alcance tras evaluar todas las posibilidades.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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A partir de la propuesta definitiva que ha hecho el Municipio, a partir del pr\u00f3ximo 1\u00b0 de enero de 2021, podr\u00eda entrar en vigencia el nuevo estatuto municipal. As\u00ed lo dio a conocer esta tarde la intendenta Fernanda Alonso, una vez finalizada la reuni\u00f3n que mantuvo con los gremios que nuclean a los trabajadores del Municipio.  <\/p>\n\n\n\n

Largas Negociaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cHemos finalizado una nueva reuni\u00f3n, una de las tantas  que hemos realizado con los tres gremios, durante las cuales hemos venido trabajando en la posibilidad de reformar efectivamente el estatuto y tambi\u00e9n el tratamiento de la situaci\u00f3n de los trabajadores, que hoy est\u00e1n como contratos con aportes, dentro del \u00e1mbito del municipio\u201d, coment\u00f3 Alonso.<\/p>\n\n\n\n

La jefa comunal record\u00f3 que en el mes de octubre de 2019, fue presentada una propuesta donde los tres gremios acompa\u00f1aron al Ejecutivo Municipal, en una modificaci\u00f3n del estatuto que finalmente no termin\u00f3 siendo tratada en el \u00e1mbito del Concejo Deliberante. Ese expediente fue devuelto al Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

 \u201cY en esa situaci\u00f3n empezamos a trabajar nosotros a partir de febrero. En ese entonces se les explic\u00f3 a todas las personas que estaban involucradas directamente, es decir a las contratadas con aportes, cu\u00e1les eran las modificaciones que hab\u00edan sido acordadas entre el Ejecutivo y  los tres gremios, que participaron de las negociaciones\u201d, indic\u00f3 Alonso.<\/p>\n\n\n\n

Impasse Durante la Pandemia y Retorno al Di\u00e1logo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alonso explic\u00f3 que, posteriormente con la pandemia, todo qued\u00f3 en estudio. Cuando se retom\u00f3 el di\u00e1logo se hizo en funci\u00f3n de que hab\u00eda un planteo concreto por parte de la gente, en lograr la estabilidad laboral de quienes son contratados con aportes.<\/p>\n\n\n\n

 \u201cHoy hemos hecho la propuesta de que a partir del 1\u00b0 de enero de 2021,  tengamos en vigencia el nuevo estatuto, que oportunamente se hab\u00eda elevado al Concejo Deliberante, con algunas reformas planteadas por los trabajadores y los gremios que los representan y en las cuales trabajaron internamente durante este tiempo\u201d, anunci\u00f3 Alonso.<\/p>\n\n\n\n

Propuesta Final<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la Comuna ha acordado respetar el ingreso de las 287 personas, que son contratos con aportes y que entrar\u00edan con el estatuto vigente, antes del 31 de diciembre. Siempre y cuando se llegue al acuerdo de que el 1 de enero entre en vigencia el nuevo estatuto.<\/p>\n\n\n\n

Fernanda Alonso consider\u00f3 que la propuesta del Ejecutivo es m\u00e1s que satisfactoria: \u201cSe ajusta a derecho y es la que  tiene m\u00e1s posibilidades de llevarse a cabo en funci\u00f3n de los an\u00e1lisis que hemos hecho, tanto jur\u00eddicos, en respeto de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, como econ\u00f3micos\u201d, concluy\u00f3 Alonso.<\/p>\n

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