Entrar\u00e1n en vigencia las quitas de subsidios y se har\u00e1n efectivos algunos aumentos ya anunciados.
Los aumentos de septiembre le pondr\u00e1n mayor presi\u00f3n al plan del Gobierno Nacional, que busca caminos para contener una inflaci\u00f3n estimada -seg\u00fan los analistas participantes del Relevamiento de Expectativas de Mercado del BCRA- por encima del 94% para diciembre de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
A la par, los salarios comenzar\u00e1n a mostrar cierta recomposici\u00f3n, despu\u00e9s de las \u00faltimas negociaciones, por las que se adelantaron porcentajes, pero -en la mayor\u00eda de los casos- habr\u00e1 que esperar a febrero y marzo de 2023, con lo que el poder adquisitivo se habr\u00e1 visto resentido.<\/p>\n\n\n\n
Uno por uno<\/strong><\/p>\n\n\n\n En el caso del gas, el \u00edtem que pierde el subsidio, el PIST, tendr\u00e1 un aumento del 167% (en aquellos casos en los que se pierda la totalidad del beneficio). Sin embargo, al ser solo un componente entre varios, el impacto en la factura ser\u00e1 menor. En conferencia de prensa se presentaron ejemplos de c\u00f3mo se ir\u00e1 ajustando de modo gradual la factura promedio mensual del gas para cada nivel..<\/p>\n\n\n\n As\u00ed, un usuario de nivel 1, que hoy paga $1.650, deber\u00e1 abonar $338 m\u00e1s en setiembre, $468 m\u00e1s en noviembre y $649 m\u00e1s en enero, con lo que la factura del inicio de 2023 llegar\u00e1 a los $3.105 mensuales (88% de punta a punta). En cambio, a uno de nivel 3, que tambi\u00e9n paga una boleta promedio de $1.650, se le sumar\u00e1n $115 en setiembre, $160 en noviembre y $221 en enero, para alcanzar los $2.146 mensuales el primer mes del a\u00f1o que viene (30% de ajuste sobre la factura final). Los de nivel 2 seguir\u00e1n pagando los $1.393 actuales.<\/p>\n\n\n\n Para el caso de las tarifas de la energ\u00eda el\u00e9ctrica se aplicar\u00e1 un esquema similar, pero con algunas diferencias. Los usuarios de nivel 1 -los de mayores ingresos- perder\u00e1n la totalidad del subsidio, aunque de forma progresiva. La primer quita llegar\u00e1 en agosto (20%), la segunda en octubre (40%) y la \u00faltima en diciembre (40%).<\/p>\n\n\n\n Para los usuarios de clase media (nivel 3) se estableci\u00f3 un tope de consumo subsidiado de 400 kw\/h mensual por hogar, aunque ese valor asciende a 550 kw\/h para aquellos usuarios que no tienen conexi\u00f3n a gas por redes (porque deben calefaccionar con electricidad). En Mendoza, seg\u00fan datos del EPRE (Ente Provincial Regulador El\u00e9ctrico) el 86% del total de usuarios residenciales consume menos de esos 400 kw\/h por mes. El excedente de esos 400 kw\/h pasar\u00e1 a pagar tarifa plena (la quita tambi\u00e9n ser\u00e1 progresiva).<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, los usuarios de nivel 2 (menores ingresos) no ver\u00e1n cambios en sus boletas, al menos hasta el a\u00f1o que viene.<\/p>\n\n\n\n En detalle, el 1 de septiembre de 2021 el \u00edndice era de 1,50 puntos, y al 1 de septiembre de este a\u00f1o, ser\u00e1 de 2,47 puntos. Si el alquiler a calcular fuera de $ 35.000, la actualizaci\u00f3n ser\u00eda de $ 57.633 (($35.000\/1,50)x2,47)). Es decir que a quienes les toque actualizar el valor de renta deber\u00e1n enfrentar una suba del 64,7%.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, el Sindicato \u00danico de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (Suterh) logr\u00f3 acordar un bono de $134.000 para los encargados, que se pagar\u00e1 en siete cuotas hasta febrero de 2023, y en septiembre corresponde una cuota de $12.000, que impactar\u00e1 en los edificios y barrios privados mendocinos, que tengan personal afiliado.<\/p>\n\n\n\n Estos no pueden considerarse incrementos de septiembre pero s\u00ed es una variable que se trasladar\u00e1 a alimentos, bebidas, y otros precios de la econom\u00eda, es decir, en la inflaci\u00f3n del pr\u00f3ximo mes.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, luego de una marat\u00f3nica jornada, las negociaciones fracasaron y el lunes a las 11 horas se tomar\u00eda la decisi\u00f3n definitiva que impactar\u00e1 en el ingreso de 1.3000.000 trabajadoras (en su mayor\u00eda, mujeres). La intenci\u00f3n es cerrar la paritaria con un aumento anual del 60% (escalonado, incluyendo el 15% anterior) y se ofreci\u00f3 un 45% en cuatro cuotas con cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n en noviembre y diciembre.<\/p>\n\n\n\n La contraoferta del gremio fue un aumento que posicione a los salarios por encima del m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil que llegar\u00e1, en noviembre, en $57.900. As\u00ed, de aplicarse los porcentajes barajados los salarios de las trabajadoras dom\u00e9sticas podr\u00edan superar (apenas) los $60.000 entre septiembre y noviembre.<\/p>\n\n\n\n \u00abEl importe de nuestra tarifa mensual aumentar\u00e1 en un 11,34% para la cuota de agosto de 2022 (con vencimiento en septiembre de 2022)\u00bb, se precis\u00f3 en dicha Resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Inflaci\u00f3n y bolsillos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hasta julio, la inflaci\u00f3n acumulada, medida por el Indec fue de 46,2%, y los analistas del Banco Central estimaron que en el mes de septiembre el \u00edndice general de precios avanzar\u00e1 5,5%, mientras que, las variaciones esperadas entre octubre y diciembre de 2022 rondar\u00e1n, tambi\u00e9n el 5%.<\/p>\n\n\n\n En este contexto de alta inflaci\u00f3n, los gremios buscan adelantar aumentos y sumar bonos para ganarle a la inflaci\u00f3n. De hecho, en la \u00faltima semana sindicalistas y empresarios acordaron este lunes una actualizaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil del 21% en tres tramos de 7% para el trimestre septiembre-noviembre, con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n del acuerdo ese \u00faltimo mes. De esta manera, ese haber ser\u00e1 de $51.200 en septiembre, de $54.550 en octubre y de $57.900 en noviembre.<\/p>\n\n\n\n Hasta ahora, el haber m\u00ednimo era de 47.850 pesos, y hab\u00eda sido convenido el 16 de marzo en el \u00faltimo encuentro del organismo tripartito, cuando aument\u00f3 el 45%. El Gobierno adelant\u00f3 el aumento y, desde el 1 de junio, fue de 45.540 pesos y, desde agosto, de 47.850 para los mensualizados, en tanto la hora para los jornalizados era hasta agosto de 239,30 pesos y los montos por desempleo de 13.292 y 22.153 pesos.<\/p>\n\n\n\n Incluso antes de que se tomara esa decisi\u00f3n para el salario m\u00ednimo, algunos gremios ya hab\u00edan adelantado incrementos que estaban definidos para los pr\u00f3ximos meses, e incluso para los primeros d\u00edas del pr\u00f3ximo a\u00f1o. As\u00ed, los empleados de comercio recibir\u00e1n antes el aumento previsto para enero, del 20,5%, y dos aumentos posteriores en octubre (10%) y noviembre (11%), para alcanzar hacia fin de a\u00f1o un salario b\u00e1sico de $139.000.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan explic\u00f3 el economista Jos\u00e9 Vargas, titular de Evaluecon, \u00abel aumento en los combustibles se dio a final de mes, por lo que tendr\u00e1 un impacto sobre los precios de septiembre y lo mismo suceder\u00e1 con los \u00faltimos acuerdos salariales\u00bb. \u00abEstamos hablando de un piso de inflaci\u00f3n del 6% para el mes de agosto y de un n\u00famero similar en el IPC de septiembre, teniendo en cuenta que tambi\u00e9n en este mes impactar\u00e1n los aumentos en servicios p\u00fablicos\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\nComparte esto:<\/h3>