El Gobierno provincial envi\u00f3 hoy a la C\u00e1mara de Diputados, un Proyecto de Ley para la incorporaci\u00f3n de personal contratado ante la emergencia sanitaria producto de la pandemia, y la creaci\u00f3n de dos \u00f3rganos con funciones log\u00edsticas para poner en marcha el Hospital de Complejidad Creciente y el Centro Radiooncol\u00f3gico (ex CEAR). De este modo se modernizar\u00e1 y potenciar\u00e1 la eficiencia de las prestaciones en toda La Pampa. Se dar\u00e1 estabilidad laboral a 1.497 agentes y se constituir\u00e1n dos fideicomisos de duraci\u00f3n acotada.<\/p>\n\n\n\n
La salud es, para la actual gesti\u00f3n, una \u201cPol\u00edtica de Estado\u201d y administrarla con eficiencia es el objetivo del Gobierno provincial. Prueba de ello son las puestas en marcha del Nuevo Hospital de Complejidad Creciente de Santa Rosa y del Centro Radiooncol\u00f3gico del Norte de la Patagonia, la construcci\u00f3n de nuevos Hospitales en General Pico, La Adela y Santa Isabel y la ampliaci\u00f3n de los hospitales de Catril\u00f3, Intendente Alvear, Eduardo Castex y Uriburu. Todas obras que se acompa\u00f1an con mayor inversi\u00f3n en equipamiento y con m\u00e1s recurso humano como el objetivo del presente Proyecto de Ley.<\/p>\n\n\n\n
Estabilidad para el personal En este caso, las categor\u00edas de ingreso, derechos, obligaciones y haberes ser\u00e1n equivalentes a los vigentes en el marco de la Ley 1279. Asimismo, estos agentes ingresan directamente a la planta permanente de la Administraci\u00f3n, sin tener que cumplir con el per\u00edodo de condicionalidad temporal de otros reg\u00edmenes laborales. Adem\u00e1s podr\u00e1n participar, en igualdad de condiciones, de los concursos de cargos correspondientes a las leyes N\u00ba 1.279 \u00f3 643.<\/p>\n\n\n\n Cabe destacar que, en funci\u00f3n de las necesidades del servicio y con acuerdo del agente, el Poder Ejecutivo Provincial podr\u00e1 reubicarlo en otros sectores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, sin que resignen beneficios laborales y salariales.<\/p>\n\n\n\n El Proyecto suspende por 5 a\u00f1os los contratos de personal para cubrir vacantes temporales, con la excepci\u00f3n que la prestaci\u00f3n del servicio de Salud P\u00fablica se encuentre en riesgo. Asimismo, quienes prestan servicios en el marco de art\u00edculos 6\u00ba con antelaci\u00f3n a la pandemia, su situaci\u00f3n es diferente ya que dichos ingresos est\u00e1n vinculados a un cargo presupuestario permanente, conocido como art\u00edculo 5\u00ba, por lo que no resulta necesaria su creaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Como alternativa, cada agente podr\u00e1 optar por un aporte no reintegrable y\/o el otorgamiento de pr\u00e9stamos en condiciones de fomento, con tasa subsidiada o a largo plazo- fomentar\u00e1 emprendimientos privados dando incentivos a la realizaci\u00f3n de actividades econ\u00f3micas por fuera del aparato estatal.<\/p>\n\n\n\n \u00d3rganos de Log\u00edstica Hospitalaria Son el \u201cFideicomiso Pampeano de Log\u00edstica Hospitalaria\u201d y el \u201cFideicomiso Centro Radioncol\u00f3gico del Norte de la Patagonia\u201d.<\/p>\n\n\n\n Se trata de garantizar el financiamiento de los programas a futuro, sustray\u00e9ndolos de los avatares econ\u00f3micos. Recaer\u00e1 en el Estado Provincial la figura del Fiduciante, Beneficiario y Fideicomisario, por tanto los bienes que integren el patrimonio fideicomitidos, al finalizar el plazo, ser\u00e1n transferidos al Estado Provincial.<\/p>\n\n\n\n Hospital de Alta Complejidad Centro Radioncol\u00f3gico
<\/strong>En este caso, se ratifica la metodolog\u00eda utilizada cuando se dictaron normativas que regulan ingresos de agentes a la administraci\u00f3n p\u00fablica, como lo son los antecedentes de las leyes 2343 y 2871, creando un r\u00e9gimen laboral espec\u00edfico. Se incorporar\u00e1n 194 m\u00e9dicos, 228 enfermeros, mientras que el resto de los cargos corresponden a ramas T\u00e9cnica Administrativa Hospitalaria, Servicios Generales y Mantenimiento.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Tambi\u00e9n se puso a consideraci\u00f3n del Cuerpo Legislativo la creaci\u00f3n de dos fideicomisos como instrumentos temporarios para desarrollar exclusivamente la log\u00edstica hospitalaria, quedando excluida en forma espec\u00edfica la prestaci\u00f3n de servicios de salud p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>El Hospital de Complejidad Creciente \u201cDr. Ren\u00e9 G. Favaloro\u201d de Santa Rosa es una enorme ampliaci\u00f3n de los servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica y hospitalaria, tanto en cantidad de unidades de atenci\u00f3n y prestaci\u00f3n, como en servicios.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>El Centro de Radioncol\u00f3gico podr\u00e1 realizar procedimientos como: radioterapia tridimensional, radioterapia de intensidad modulada, radioterapia guiada por im\u00e1genes, radio neurocirug\u00eda, radioterapia estereot\u00e1xica, radioterapia volum\u00e9trica, braquiterapia de alta tasa de dosis, tratamiento que se lleva a cabo con dos aceleradores lineales<\/p>\nComparte esto:<\/h3>