En los \u00faltimos d\u00edas ingres\u00f3 al Congreso de la Naci\u00f3n un proyecto que busca incentivar la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad en el sector privado, otorgando a las empresas beneficios fiscales.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa impulsada por el diputado Mart\u00edn Tetaz est\u00e1 inspirada en el proyecto del restaurante Alamesa, donde el 100% de los empleados son neurodivergentes. Es por eso que la propuesta de Tetez consiste en una ley que exonere a las empresas de ciertas cargas patronales al contratar personas con discapacidad para as\u00ed facilitar la inclusi\u00f3n laboral, disminuir la dependencia estatal y generar un cambio profundo en la relaci\u00f3n entre la neurodiversidad y el Estado.<\/p>\n\n\n\n
Los \u00faltimos datos oficiales indican que el 10,2% de la poblaci\u00f3n argentina tiene alg\u00fan tipo de discapacidad. Si bien en Argentina ya existe la Ley 22.431, que busca garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, facilitar su inclusi\u00f3n y la igualdad de oportunidades, la misma s\u00f3lo indica que las empresas p\u00fablicas y privadas que tengan 25 o m\u00e1s trabajadores deben contratar al menos un 4% de personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que esta nueva propuesta busca ir m\u00e1s all\u00e1 y hacer que emprendedores gastron\u00f3micos que den trabajo a personas con discapacidades no paguen impuestos laborales.<\/p>\n\n\n\n
La ley ya cuenta con el apoyo de los legisladores Gerardo Cipolini, Julio Cobos, Gabriela Brouwer De Koning, Karina Banfi, Roxana Reyes, Fabio Quetglas, Atilio Benedetti y Roberto S\u00e1nchez.<\/p>\n\n\n\n
Beneficios fiscales<\/strong><\/p>\n\n\n\n El proyecto establece que las empresas que contraten trabajadores con discapacidad en el rubro gastron\u00f3mico estar\u00e1n exentas del 16% de las contribuciones patronales. Esta medida tiene como meta aliviar la carga tributaria en sectores como el gastron\u00f3mico, donde las iniciativas de inclusi\u00f3n enfrentan grandes desaf\u00edos econ\u00f3micos. Seg\u00fan Tetaz, esta reducci\u00f3n impositiva no solo busca apoyar a las empresas sino tambi\u00e9n garantizar condiciones dignas y sostenibles para las personas con discapacidad, promoviendo su plena integraci\u00f3n en la vida social y laboral.<\/p>\n\n\n\n Cambio de paradigma: de la dependencia al trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n La propuesta tambi\u00e9n apunta a modificar la dependencia de las personas con discapacidad de los subsidios estatales, ya que los haberes actuales no son suficientes para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n En lugar de pensiones limitadas, la integraci\u00f3n laboral permitir\u00eda a este grupo alcanzar mayor autonom\u00eda y mejorar su calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n Actualmente, seg\u00fan la OIT, m\u00e1s del 80% de las personas con discapacidad en Argentina est\u00e1n desempleadas, lo que resalta la urgencia de implementar pol\u00edticas inclusivas.<\/p>\n\n\n\n Costo fiscal<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tetaz asegura que el proyecto no generar\u00e1 un costo fiscal significativo, ya que los beneficios aplicar\u00e1n solo a nuevos empleos, reduciendo la necesidad de pensiones estatales.<\/p>\n\n\n\n \u00abNo estamos proponiendo ning\u00fan tipo de ayuda sino una regla de sentido com\u00fan, que cuando las condiciones econ\u00f3mico-financieras del Estado lo permitan, deber\u00eda ser un principio universal; un pa\u00eds subdesarrollado no puede cobrar impuestos a los que invierten, producen y generan oportunidades laborales\u00bb, explic\u00f3 Tetaz a IProfesional.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, llam\u00f3 a los legisladores a apoyar esta medida, destacando que se trata de una oportunidad hist\u00f3rica para transformar la realidad de la discapacidad en el pa\u00eds. Con ejemplos internacionales como Uruguay, el diputado subray\u00f3 la importancia de actuar antes de que la discapacidad toque la vida de todos, garantizando que quienes la enfrenten puedan seguir contribuyendo a la sociedad.<\/p>\nComparte esto:<\/h3>