El conflicto docente en La Pampa volvi\u00f3 a escalar. Este martes, la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de La Pampa (UTELPa) particip\u00f3 de una nueva reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Paritaria Docente y rechaz\u00f3 la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, al considerarla \u201cinsuficiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La oferta oficial consisti\u00f3 en un aumento del 2,8% correspondiente al \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) de abril para la regi\u00f3n pampeana, y el compromiso de aplicar la cl\u00e1usula gatillo a partir de julio, seg\u00fan la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n. Pero desde el gremio respondieron con dureza.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde nuestra organizaci\u00f3n expresamos que la propuesta es insuficiente, en funci\u00f3n del deterioro acumulado del poder adquisitivo docente, la suba real del costo de vida y la falta de reconocimiento al impacto de la p\u00e9rdida de fondos nacionales como el FONID\u201d, se\u00f1alaron en un comunicado difundido tras el encuentro.<\/p>\n\n\n\n
En ese marco, UTELPa reclam\u00f3 un mayor porcentaje de incremento y una revisi\u00f3n de la f\u00f3rmula de actualizaci\u00f3n, que incluya no solo el IPC oficial, sino tambi\u00e9n el efecto real que la inflaci\u00f3n tiene en los hogares docentes.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los puntos m\u00e1s sensibles del reclamo es la eliminaci\u00f3n del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), cuya ausencia representa una p\u00e9rdida directa en el salario mensual del sector. El gremio insisti\u00f3 en la necesidad de establecer una suma compensatoria, y volvi\u00f3 a exponer el atraso salarial que afecta a cargos espec\u00edficos, como los de Escuelas Hogares y Jornada Completa, una situaci\u00f3n que advirtieron, no ha tenido respuesta por parte del Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
Tras el rechazo, la negociaci\u00f3n pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta este mi\u00e9rcoles, a la espera de una nueva propuesta superadora por parte del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl salario docente no puede seguir siendo la variable de ajuste\u201d, remarcaron desde UTELPa, y subrayaron que en un contexto de recesi\u00f3n, p\u00e9rdida de ingresos y precarizaci\u00f3n creciente, la Provincia debe implementar \u201cuna verdadera pol\u00edtica de contenci\u00f3n salarial para el sector educativo\u201d.<\/p>\n