Tras el anuncio de un paro docente convocado por la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de La Pampa (Utelpa) para este jueves 12, el Ministerio de Educaci\u00f3n provincial asegur\u00f3 que mantiene \u201cabiertos todos los canales de di\u00e1logo\u201d y que brind\u00f3 \u201crespuestas concretas\u201d a los tres ejes de reclamo esgrimidos por el gremio: salario, condiciones laborales y conflictividad escolar.<\/p>\n\n\n\n
Desde la cartera educativa recordaron que las demandas del sindicato se vienen tratando en mesas de di\u00e1logo y comisiones t\u00e9cnicas que est\u00e1n en funcionamiento, y que el Gobierno provincial ha cumplido con los compromisos asumidos.<\/p>\n\n\n\n
Reclamo salarial: el Gobierno afirma que los aumentos superan a la inflaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Uno de los puntos centrales del conflicto es el reclamo salarial. Desde el Ministerio detallaron que, hasta mayo de este a\u00f1o, se otorg\u00f3 un aumento acumulado del 24,46%, frente a una inflaci\u00f3n del 11,37% en el mismo per\u00edodo. Con la pauta prevista para julio, aseguran que el incremento llegar\u00e1 al 30%, mientras que la inflaci\u00f3n proyectada para entonces ser\u00eda del 17%.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, destacaron que el Gobierno otorg\u00f3 ese aumento incluso luego de que Utelpa rechazara la propuesta presentada el 21 de mayo. \u201cEl Ejecutivo avanz\u00f3 con una mejora que preserva el poder adquisitivo docente por encima del \u00edndice inflacionario\u201d, indicaron.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se resalt\u00f3 el cumplimiento del Acuerdo Paritario N\u00b0178, que establece un aumento progresivo en el Nomenclador B\u00e1sico de Funciones para cargos clave del sistema educativo, incluyendo maestros, secretarios y jefes de secci\u00f3n de escuelas t\u00e9cnicas y agrot\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n
Escuelas Hogares: aseguran que ya hay una mesa espec\u00edfica<\/p>\n\n\n\n
En relaci\u00f3n al reclamo por la situaci\u00f3n de docentes en escuelas hogares y de jornada completa, desde Educaci\u00f3n aclararon que ya en octubre de 2024 se conform\u00f3 una mesa de di\u00e1logo espec\u00edfica (Acta N\u00b014), donde se analizan posibles modificaciones al nomenclador y al Decreto N\u00b01104\/05.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la informaci\u00f3n oficial, se entregaron datos detallados sobre renuncias y designaciones entre marzo de 2024 y marzo de 2025, sin evidencias de un incremento en los abandonos de cargos. La propuesta de Utelpa est\u00e1 siendo evaluada por el Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
Condiciones laborales: trabajo en marcha y reuniones peri\u00f3dicas<\/p>\n\n\n\n
El segundo eje del reclamo, relacionado con las condiciones de trabajo, tambi\u00e9n fue abordado en diferentes comisiones paritarias, seg\u00fan el Gobierno. Desde noviembre de 2024 se vienen realizando reuniones t\u00e9cnicas para analizar carga laboral, formaci\u00f3n docente, educaci\u00f3n inclusiva y otros aspectos del sistema.<\/p>\n\n\n\n
Entre los avances se destacan:<\/p>\n\n\n\n
An\u00e1lisis de resoluciones del Consejo Federal de Educaci\u00f3n sobre Formaci\u00f3n Docente.<\/p>\n\n\n\n
Revisi\u00f3n de condiciones laborales en niveles primario y secundario.<\/p>\n\n\n\n
Reorganizaci\u00f3n de la educaci\u00f3n inclusiva, con un borrador presentado por Utelpa en mayo.<\/p>\n\n\n\n
Trabajo conjunto en Educaci\u00f3n Permanente de J\u00f3venes y Adultos, y en Formaci\u00f3n Profesional, donde se logr\u00f3 reestructurar cargos con un incremento de 184 horas c\u00e1tedra.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se record\u00f3 que la Comisi\u00f3n Mixta de Salud y Seguridad en el Trabajo, activa desde 2008, contin\u00faa reuni\u00e9ndose semanalmente. Sin embargo, Utelpa no asisti\u00f3 al \u00faltimo encuentro del 10 de junio, seg\u00fan el Ministerio.<\/p>\n\n\n\n
Conflictividad en las escuelas: el Gobierno apunta a la ausencia gremial<\/p>\n\n\n\n
Sobre la conflictividad escolar, desde Educaci\u00f3n subrayaron que se actualiz\u00f3 en 2022 la Gu\u00eda Provincial de Orientaci\u00f3n para la Intervenci\u00f3n en Escuelas, y que durante 2025 ya se realizaron dos reuniones para su revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La \u00faltima fue el 5 de junio en la Direcci\u00f3n de Planeamiento. Aunque Utelpa fue convocada, no particip\u00f3, y justific\u00f3 su ausencia por estar abocada a su Congreso Extraordinario, seg\u00fan un correo enviado ese mismo d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl di\u00e1logo sigue abierto\u201d<\/p>\n\n\n\n
Para cerrar, el Ministerio reiter\u00f3 su compromiso con el trabajo conjunto y la b\u00fasqueda de consensos. \u201cTodos los canales de comunicaci\u00f3n, di\u00e1logo y negociaci\u00f3n para la mejora de las condiciones laborales docentes se encuentran abiertos y han sido mantenidos en forma continua\u201d, concluy\u00f3 el comunicado oficial.<\/p>\n