La negociaci\u00f3n salarial entre la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de La Pampa (Utelpa) y el Gobierno provincial termin\u00f3 de manera abrupta este jueves, despu\u00e9s de que la administraci\u00f3n de Sergio Ziliotto informara que reci\u00e9n el 11 de diciembre presentar\u00e1 una propuesta formal. La respuesta del gremio fue inmediata: anunci\u00f3 una movilizaci\u00f3n para el 6 de diciembre, medida que impactar\u00e1 directamente en el tramo final del ciclo lectivo.<\/p>\n\n\n\n
El clima se tens\u00f3 apenas finalizado el encuentro. Claudia Calder\u00f3n, representante sindical, confirm\u00f3 que la organizaci\u00f3n avanzar\u00eda con una huelga de 24 horas, una herramienta ya aprobada en el \u00faltimo congreso extraordinario. Horas m\u00e1s tarde, un plenario de secretarios generales adelant\u00f3 la fecha prevista y fij\u00f3 la protesta para el 4 de diciembre.<\/p>\n\n\n\n
La reacci\u00f3n tom\u00f3 por sorpresa al Ejecutivo. Voceros oficiales se\u00f1alaron que Utelpa decidi\u00f3 romper el di\u00e1logo presionada por disputas internas y sectores autoconvocados, y remarcaron que tradicionalmente en la primera reuni\u00f3n de una paritaria no se presenta una oferta. Tambi\u00e9n cuestionaron que el gremio rechazara discutir aspectos vinculados a las condiciones laborales, un punto que consideraron central para avanzar en cualquier entendimiento.<\/p>\n\n\n\n
Desde la conducci\u00f3n sindical, en cambio, justificaron el portazo en la falta de respuestas a los reclamos planteados: una actualizaci\u00f3n salarial que acompa\u00f1e la p\u00e9rdida del poder adquisitivo, la suspensi\u00f3n de la disponibilidad sin goce de haberes, la defensa del Estatuto Docente y de la negociaci\u00f3n paritaria, la desconexi\u00f3n digital y mejores condiciones para el ejercicio de la tarea educativa. \u201cLa voz de las y los docentes debe ser escuchada. Cada derecho que defendemos es una conquista colectiva\u201d, expres\u00f3 el gremio en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n
En sus redes sociales, Utelpa argument\u00f3 que la reuni\u00f3n se desarroll\u00f3 con disposici\u00f3n al di\u00e1logo, pero que no hubo una propuesta que permitiera continuar el intercambio. \u201cLa ausencia de una oferta salarial dej\u00f3 sin condiciones reales de continuidad a la negociaci\u00f3n\u201d, afirmaron, y solicitaron el cierre de la mesa para elevar el resultado al plenario ampliado.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, fuentes de Casa de Gobierno explicaron que la postergaci\u00f3n de la oferta responde a la necesidad de contar con dos datos claves: la audiencia del 10 de diciembre en la Corte Suprema, que podr\u00eda definir la deuda previsional que Naci\u00f3n mantiene con La Pampa, y el \u00edndice de inflaci\u00f3n de noviembre, que se conocer\u00e1 el d\u00eda 11. Elaborar una propuesta antes de esos indicadores, aseguraron, implicar\u00eda negociar \u201ca ciegas\u201d. Utelpa sostiene que los plazos ya se agotaron.<\/p>\n\n\n\n
El Ejecutivo tambi\u00e9n mantuvo este jueves la paritaria con el resto de los gremios estatales, donde detall\u00f3 la ca\u00edda de los ingresos nacionales y la recaudaci\u00f3n propia. Confirm\u00f3 que la oferta salarial llegar\u00e1 reci\u00e9n en la segunda semana de diciembre, aunque prometi\u00f3 intentar que los salarios acompa\u00f1en la inflaci\u00f3n. Tambi\u00e9n garantiz\u00f3 el pago de sueldos \u2014la masa salarial mensual ronda los 70 mil millones de pesos\u2014, pero admiti\u00f3 dudas respecto del aguinaldo, incluso evaluando la posibilidad de un pago desdoblado, opci\u00f3n rechazada por los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n
El \u00faltimo acuerdo firmado en agosto hab\u00eda fijado subas del 7,16% para agosto, septiembre y octubre, con cl\u00e1usula gatillo. Hasta entonces, los haberes provinciales ven\u00edan evolucionando por encima de la inflaci\u00f3n informada por el Indec. Sin embargo, el conflicto abierto con docentes vuelve a tensar el escenario en v\u00edsperas del cierre del a\u00f1o escolar.<\/p>\n