{"id":48913,"date":"2026-05-19T07:14:39","date_gmt":"2026-05-19T10:14:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rtvnoticias.com.ar\/?p=48913"},"modified":"2026-05-19T07:14:44","modified_gmt":"2026-05-19T10:14:44","slug":"el-gobierno-provincial-reabre-la-paritaria-estatal-y-presentara-una-nueva-oferta-salarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.rtvnoticias.com.ar\/?p=48913","title":{"rendered":"El Gobierno provincial reabre la paritaria estatal y presentar\u00e1 una nueva oferta salarial"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno provincial<\/strong> presentar\u00e1 este martes una nueva propuesta salarial<\/strong> a los gremios estatales<\/strong> durante la reanudaci\u00f3n de la mesa paritaria<\/strong>, en un contexto marcado por la presi\u00f3n sindical para sostener la cl\u00e1usula gatillo<\/strong> y mejorar los ingresos frente al escenario econ\u00f3mico actual.<\/p>\n\n\n\n

Fuentes vinculadas a la negociaci\u00f3n confirmaron que el Ejecutivo llegar\u00e1 al encuentro con una oferta concreta<\/strong>, aunque evitaron adelantar detalles sobre los porcentajes o la modalidad del incremento. Tras la presentaci\u00f3n formal, se prev\u00e9 que las partes pasen a un cuarto intermedio<\/strong> para que cada organizaci\u00f3n sindical analice el planteo con sus bases.<\/p>\n\n\n\n

La negociaci\u00f3n buscar\u00e1 definir un esquema de actualizaci\u00f3n salarial<\/strong> para el segundo trimestre del a\u00f1o<\/strong>, abarcando los meses de abril, mayo y junio. Hasta ahora, los acuerdos alcanzados entre la administraci\u00f3n provincial y la mayor\u00eda de los gremios tuvieron vigencia hasta el 31 de marzo<\/strong>. La excepci\u00f3n fue el sector docente nucleado en UTELPa<\/a>, que mantuvo diferencias con la propuesta oficial.<\/p>\n\n\n\n

La agenda de este martes contempla dos encuentros diferenciados<\/strong>: uno con los sindicatos docentes y otro con los gremios que integran la Mesa Intersindical<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Gobierno remarcan que los incrementos otorgados en el primer tramo del a\u00f1o permitieron que los salarios se ubicaran por encima de la inflaci\u00f3n<\/strong>. Seg\u00fan datos oficiales, la suba acumulada hasta marzo alcanz\u00f3 el 14,05%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la \u00faltima liquidaci\u00f3n salarial estableci\u00f3 un ingreso m\u00ednimo garantizado de $1.200.000<\/strong> para los trabajadores estatales. En el caso de empleados con grupo familiar a cargo, el piso salarial ascendi\u00f3 a $1.520.021<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En paralelo, los sindicatos insisten en la necesidad de mantener mecanismos autom\u00e1ticos de actualizaci\u00f3n salarial y avanzar en una recomposici\u00f3n del poder adquisitivo<\/strong>. Del lado oficial, en tanto, sostienen que el margen fiscal es limitado debido a la ca\u00edda de la actividad econ\u00f3mica<\/strong> y a la disminuci\u00f3n de transferencias nacionales<\/strong> hacia las provincias.<\/p>\n

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